קריירות

בוא/י להוביל.
בוא/י לעשות שינוי.

עבודה על נושאים מורכבים, לרוב בינלאומיים, עם המשאבים להתמודד מול הפירמות הגדולות בעולם והקנה מידה לתת לאנשים אחריות אמיתית כבר מהיום הראשון.

ב-Seiden Law, העבודה אמיתית מהשבוע הראשון. המשרד לוקח על עצמו את התביעות הבינלאומיות המורכבות והמסוכנות ביותר בעולם, וזוכה. נגד המשרדים הגדולים ביותר. בעשרות מחוזות שיפוט. בעניינים עם השלכות המגיעות לממשלות, לשווקים ולאנשים שמאחוריהם.

עורכי הדין המצטרפים למשרד סידן לא מקבלים משימה מצומצמת ואומרים להם לחכות. הם מקבלים אחריות משמעותית בעניינים פעילים, עובדים לצד שותפים על הליכים משפטיים, OFAC ועבודה חוצת גבולות, ו מצופים לתרום לאסטרטגיה ולתוצאות מההתחלה. כאן נבנה הפרופיל שלך.

העבודה

העניינים שלנו חולשים על תחומים מגוונים, לרבות ליטיגציה מסחרית, בוררות, סנקציות, לוחמה בטרור, אכיפת פסקי דין, ניירות ערך, הגנה בפלילים (White Collar), וייצוג של מדינות ריבוניות, עם תיקים פעילים ברחבי צפון אמריקה, אירופה, אסיה, המזרח התיכון ומעבר להם. הקו המאחד אינו תחום עיסוק. זוהי מורכבות, הימור, ויריבים שרוב הפירמות היו מעדיפות להימנע מהתמודדות איתם.

בין התיקים מייצגים אחרונים נכללים:

  • ייצוג של אומה ריבונית בהליך פורץ דרך לפי סעיף 1782 לקבלת הליכי גילוי אמריקאיים לתמיכה בליטיגציה זרה נגד חברת חקלאות בינלאומית.
  • תביעת טרור בבית המשפט הפדרלי במנהטן בשם קורבנות אמריקאים של מתקפת ה-7 באוקטובר, בטענה לאחריות של בורסת מטבעות קריפטוגרפיים באספקת מימון לטרור.
  • ייצוג של מנהל בכיר בתביעת עבודה, בה נדרש פיצוי בסך של כ-$100 מיליון במזומן ובמניות.
  • תביעה משפטית בתחום המסחרי ומורכב, מטעם משקיעים שהולכו שולל, בסכסוכים חוצי גבולות הכוללים חברות מסין וניירות ערך הרשומים בארצות הברית.
  • ייצוג של פקידי ממשל בכירים לשעבר ומנהלים בכירים בחברות בהליכי הסרת סנקציות של ה-OFAC בפני משרד האוצר של ארצות הברית.
  • מינוי נאמן ומפקח מטעם בית המשפט בעניינים תאגידיים מורכבים מרובי משתתפים, לרבות תיאום עם הרשות האמריקאית לניירות ערך.
  • הכרה ואכיפה של פסקי בוררות ופסקי דין זרים במספר שיפוטים, לרבות הליכים שמקורם באוקראינה, הונג קונג וברזיל.
  • ייצוג של ספורטאי מקצועי בעל שם עולמי בסכסוכים מסחריים בעלי סיכון גבוה.

כיצד החברה בנויה

במשרד עורכי דין זיידן, עבודה משמעותית אינה מושעית על פי ותק. כל עורך דין המטפל בתיק מצופה להבין אותו לעומק, לתרום לאסטרטגיה ולבצע ברמה הנדרשת על ידי הלקוח. השותפים הם עורכי דין פעילים, לא מפקחים - נוכחים בפגישות אסטרטגיה, במו"מ ובבית המשפט. עורכי דין זוטרים וותיקים עובדים זה לצד זה, שכן התיקים דורשים זאת.

עורכי דין זוטרים נוטלים אחריות אמיתית מוקדם, בין אם זה אומר לטעון בפני בקשה, להוביל זרם עבודה, או לשבת מול שולחן במשא ומתן. עומס התיקים הוא סלקטיבי, לא מונע מנפח. משמעות הדבר היא שהעבודה משמעותית, המשוב ישיר וניתן בזמן אמת, וההתפתחות מתרחשת על ידי ביצוע אותה העבודה לצד יועצים בכירים בנושאים המגדירים את הרקורד של המשרד.

מי משגשג כאן

משרד עורכי הדין סידן הוא בררן. עורכי הדין והמתמחים הקיציים שבונים קריירות כאן אינם מוגדרים על ידי המוסד שבו למדו או כמה מרשימים למראית עין התארים שלהם. הם מוגדרים על ידי מה שהם עושים עם בעיה קשה, תחת לחץ, כאשר התוצאה חשובה. האנשים המתאימים למשרד זה נוטים לחלוק מספר דברים.

  • הם רוצים את העבודה האמיתית, והם רוצים אותה מוקדם. לא בסופו של דבר.
  • הם חושבים מדויקים שמתמלאים באנרגיה מקשיים ולא מואטים על ידם.
  • הם מסוגלים לשיפוט אסטרטגי עצמאי ברמה הגבוהה ביותר, גם כאשר הדרך קדימה אינה ברורה.
  • הם לוקחים בעלות מלאה על עבודתם. לא על המשימה. על התוצאה.

אם אתם מחפשים מקום שינהל את הפיתוח שלכם, זה לא המקום. אם אתם מחפשים מקום שיסמוך עליכם עם עבודה משמעותית ויעמוד אתכם בסטנדרט שראוי להשיג, זה כן.

קשר גלובלי

עבודה בינלאומית עומדת במרכז פעילותה שלSeiden Law. המשרד מייצג לקוחות כמעט מכל יבשת, ומתאם עם רשת גלובלית של עורכי דין, סוכנויות ממשלתיות וחוקרים בנושאים הכוללים צדדים וליכים בעשרות תחומי שיפוט. עורכי דין זוטרים הם חלק מעבודה זו מהיום הראשון.

רשת המשרד כוללת יועצים ומייצגים משפטיים ב:

  • ניו יורק
  • וושינגטון די. סי.
  • לונדון
  • הונג קונג
  • תל אביב
  • דובאי
  • בייג'ינג
  • סינגפור
  • ציריך
  • פרנקפורט
  • לוקסמבורג
  • מקסיקו סיטי
  • מוסקבה
  • קייב
  • ניקוסיה
  • איסטנבול
  • קהיר
  • לילונגווה
  • ג'ורג'טאון (איי קיימן)
  • רוד טאון (BVI)

מפיהם

המקרה הטוב ביותר עבור משרד עורכי הדין סידן נעשה על ידי האנשים שעובדים כאן.

העבודה כמתמחה קיץ ב-Seiden Law סיפקה לי את כל הכלים למעבר לתפקיד עורך דין מן המניין. מהיום הראשון, ניתנו לי הזדמנויות לעסוק בעבודה מהותית בתיקים מאתגרים מגוונים. אני ממשיך להשתמש בשיעורים ובתובנות שרכשתי בתקופתי כמתמחה קיץ בעבודתי היומיומית כעורך דין ב-Seiden Law.

יצחק בילס, עוזר על מעבר ממתמחה בקיץ לעורך דין במשרה מלאה

When I talk about my career, I am consistently reminded of how fortunate I am to work with people who recognize my potential and cultivate the environment necessary to convert that potential into real experience and expertise. My supervisors treat my professional development as a necessary element of our relationship, and they embrace opportunities for me to develop the full range of skills required to excel in this profession. My peers understand that we work better and happier when we look out for each other, and we step up for one another when we need support. The firm’s leadership understands that achievement should be celebrated, and it recognizes and rewards the accomplishments of its team. At Seiden Law, I am given the tools and trust to tackle complex challenges alongside people who work diligently, compassionately, and often with a laugh and a smile.

With the trust and support of my colleagues at Seiden Law, I have been given opportunities within my first two years of practice that many young attorneys do not receive in their first five: I have drafted motions, stipulations, affidavits, subpoenas, and even a complaint for a complex commercial litigation; I have led negotiations in discovery disputes with judgment debtors and banks; I have given winning oral argument; and I have gone to trial. My friends and colleagues at other firms frequently remind me that such opportunities so early in my career are exceptional, and I am made to recognize how quickly the firm has enabled me to advance. Indispensably, such opportunities to shine have not required me to burn out, as the people at Seiden Law have consistently demonstrated their respect for my limits and their concern for my wellness and happiness. At Seiden Law, I have advanced quickly, and not because I am pushed to exhaustion trying to get ahead of the crowd, but because I am marching arm-in-arm with people ever propelling me forward.

Lex Baird, Associate On culture

You have questions. Here are the answers.

If you do not find what you are looking for, reach out directly at careers@seidenlaw.com.

איזה סוג של עבודה אעשה כעוזר זוטר?

עבודה אמיתית, מהיום הראשון. המקרים כוללים סכסוכים מסחריים מורכבים, בוררויות בינלאומיות, הליכי סנקציות של OFAC, ליטיגציה נגד טרור, אכיפת פסקי דין, ענייני ניירות ערך, ונציגויות של מדינות ריבוניות בבית משפט פדרלי. כל משימה קשורה לתוצאה של תיק אמיתי.

האם עוזרים מופיעים בבית המשפט?

עורכי דין עמיתים מתווכחים על בקשות, משתתפים בדיונים ולוקחים חלק פעיל בהכנות למשפט בנושאים בהם הם עבדו מההתחלה. אולם בית המשפט אינו אבן דרך רחוקה כאן. הוא חלק מהפרקטיקה.

כיצד עובדת חונכות בחברה?

שותפים עובדים ישירות לצד עורכי דין זוטרים בכל עניין, מספקים משוב בזמן אמת וסומכים על עמיתים עם אחריות משמעותית מההתחלה. הפיתוח מתרחש על ידי תרגול לצד עורכי דין מנוסים, לא על ידי צפייה בהם.

האם המשרד מטפל בעניינים בינלאומיים?

עבודה בינלאומית היא מרכזית במה ש-Seiden Law עושה. המשרד ייצג אומות ריבוניות בבתי משפט פדרליים בארה"ב, אכף פסקי דין חוצי גבולות, וניהל הליכים מקבילים בו-זמנית במספר פורומים. עורכי דין זוטרים הם חלק מאותה עבודה מההתחלה.

האם משרד עורכי הדין סידן עושה עבודה התנדבותית (פרו-בונו)?

Seiden Law partners with nonprofit organizations and takes on cases for individuals and communities who need skilled legal representation. Every pro bono matter is handled with the same rigor and commitment the firm brings to its most complex commercial cases.

Apply to the firm

עורכי דין

המשרד מברך על הגשת מועמדויות מעורכי דין מנוסים בכל תחומי העיסוק שלו. יש להגיש קורות חיים, מכתב מקדים, ותוצר עבודה מייצג אחד תחת שורת הנושא: הגשת מועמדות לעורך דין.

משרת קיץ

נא להגיש מכתב מקדים, קורות חיים, דוגמת כתיבה וגיליון ציונים מבית הספר למשפטים תחת שורת הנושא: Application Summer Associate. הבקשות נבדקות על בסיס מתגלגל.

יישומים כלליים

אם הדרך הנכונה אינה ברורה, שלחו את חומריכם והחברה תיצור עמכם קשר.