制裁、调查与监管

白领、调查与监管

从初步调查到最终解决,涵盖白领案件辩护、内部和政府调查、监管事项以及制裁方面的法律服务,并充分利用了该律师事务所的调查经验。.

在大多数公司和高管意识到自己正受到调查时,联邦检察官们已经在这件事上工作了几个月。联邦检察官已向银行、供应商和前雇员发出传票。与曾经看似忠诚的证人达成了合作协议。关于起诉的决定是由一种内部说法所形成的,即目标人物尚未有机会有意义地施加影响。将这种说法转变;展示为何不应提起指控或为何应减轻处罚——这种工作往往发生在比广为人知的理解更快的时限内。.

赛登法律的制裁、白领调查与监管团队由联邦和州检察官及经验丰富的审判律师组成,他们在敏感调查和政府执法行动中为公司、董事会、高管和知名人士辩护。该律师事务所经常在司法部、美国检察官办公室、美国证券交易委员会、联邦调查局、各州检察长办公室、OFAC以及其他国内和外国当局的面前出庭。目标很简单:快速、有利地解决案件,理想情况下是在起诉之前即可完成。.

这家总部位于纽约的律所拥有全球争议平台,其业务涵盖亚洲、欧洲和中东地区,并经常与外国律师和监管机构开展并行合作。.

让赛登恩法律与众不同的地方

  • 前检察官的优势。. 该团队的政府经验从一开始就为策略提供了指导:对执法人员的沟通、提议的顺序安排、内部调查的设计以及检察官认为可信的补救措施。.
  • 尽早解决;必要时尝试解决。. 该律师事务所通过展示为何起诉毫无必要,利用重点突出的事实调查和针对性强的宣传,优先考虑避免费用发生的结果。必要时,该律师事务所会在法庭上果断地进行诉讼。.
  • 高风险、高知名度的精明。. 这家公司深知其声誉、运营和个人利益的重大意义。虽然《纽约时报》或《华尔街日报》会刊登一些重要新闻,但最重要胜利往往是默默发生的;当检察官选择不提起诉讼或监管机构退缩时,情况往往就是这样。.
  • 综合性的制裁、监管和跨境力量。. 许多调查都涉及制裁、出口管制和跨境事实。西登的制裁/OFAC和国际诉讼能力直接适用于白领案件;一个团队,统一策略。.
  • 凳子的深度。. 该团队包括拥有大量司法部、美国证券交易委员会和美国联邦贸易委员会经验的律师,以及拥有复杂执法记录的律师。.

联邦调查的进展

联邦白领调查很少以目标函件开始。它们通常以悄悄的方式展开;通过向证交会提交的举报人线索(根据多德-弗兰克法案的赏金计划)、向寻求配合的第三方发出大陪审团传票(在联系目标公司之前),通过机构间协调的监管通报,或通过在更广泛的执法举措下对行业部门的持续监视。公司收到的第一份信号可能是一份向供应商发出的传票、一份监管机构要求提供文件的请求、一份向前雇员的采访请求,或者仅仅是发现银行记录已提供给调查人员。.

律师在这一事件发生后的最初几天和几周内的反应往往会决定整个案件的走向。这些选择并不总是显而易见的。比如是否委托内部调查,以及如何开展调查;是否立即与检察官合作,以及通过何人进行合作;是否通过联合辩护协议将特权保护扩展至单个员工,还是建议他们保留独立的律师;以及根据 DOJ 或 SEC 的任何可用方案之一的自愿披露是否符合案件的具体情况。.

这家公司的前检察官经验为这些决定中的每一项提供了参考依据。担任重大陪审团调查、作出起诉决定以及就政府方面达成解决方案的律师,所提出的判决直接与案件相关。关于检察官和监管机构将如何解读某一事实记录的问题。.

核心重点领域

  • 证券和会计事项。. 内部交易、收入确认和会计欺诈、披露控制、账簿和记录事项以及审计调查。.
  • 制裁、OFAC、反洗钱、出口管制。. 筛查失败、便利化理论、50%规则问题以及自愿披露或自我披露。.
  • FCPA和全球反腐败. 第三方风险、酒店与支付、内部控制设计与测试。.
  • 金融服务执法。. 市场操纵、交易惯例、冲突以及Reg SCI/Reg NMS式的问题。.
  • 欺诈和公职腐败。. 电信诈骗、邮件诈骗、银行诈骗;采购诚信;诚实服务理论;利益冲突。.

代表性事务

  • 司法部和证券交易委员会的平行调查已完成,未对任何人提起诉讼。. 由董事会委托进行的内部调查、针对性自我报告以及补救计划导致了无偿解决方案的达成。.
  • OFAC的筛选工作存在缺陷。. 对根本原因的审查和合规提升措施与倡导相结合,旨在避免处罚并解决监管机构的担忧。.
  • 公共腐败问题的调查范围缩小为减少。. 快速评估证据和制定证人策略,以缩小暴露范围并朝下降方向发展。.
  • 跨国调查引爆了国际刑警组织曝光。. 跨司法管辖区的协调,以及在跨境方面避免产生冲突结果的叙事一致性。.

西登法律事务所的合作

该公司的WRIS工作得到了公司其他部门的综合支持。制裁(OFAC)和监管能力也得到涵盖。 许可, 除名, 缓解, 此外,在必要时,可以向 OFAC提起诉讼,迫使其采取行动。在调查与货币化、资产保护或破产程序交集时,判决执行和资产追回功能就会发挥作用。.

常见问题

常见问题

在何种情况下应聘请律师参与潜在的调查?

尽早。调查的早期迹象:向第三方发出传票、提出意料之外的文件要求、调查人员联系前员工的迹象——这些往往是决定调查走向的最关键时刻。物质的轨迹。在律师介入之前做出的决定,包括文件保全、与潜在证人的沟通以及与监管机构的任何自愿接触,都可能产生持久的影响。.

自愿自我披露如何影响结果?

根据美国司法部企业执法政策和SEC的类似计划,自愿披露不当行为,并伴有充分的合作和及时的补救措施,可以产生显著的改善效果。政府调查迫使的结果远不如公开披露的结果那样令人满意。披露的决定具有后果性且不可逆转;一旦作出,就将使公司陷入一种影响未来所有决策的合作态势。.

内部调查实际上需要什么?

有效的内部调查需要有严格的范围界定、对特权的精心管理以及旨在产生有助于随后与监管机构或检察官的解决问题的工作成果的结构化事实调查。常见的错误包括过度范围界定,这会增加成本并导致记录可能在后续诉讼中被发现;不足之处则在于未能解决问题;以及律师或调查人员的非正式沟通,从而损害了特权保护。.

该公司如何应对涉及公司和个人风险的案件?

许多调查会造成公司利益与个人高管或员工利益之间的紧张关系。公司可以通过全面披露个人行为不当来寻求合作,而个人则面临自身可能面临的刑事或民事责任。该律师事务所经常代表公司参与涉及此类纠纷的案件,并通过联合辩护协议、在存在冲突时转介独立律师等方式,以及制定合作协议等手段,努力管控与个人的关系。协议。.

白领案件通常需要多长时间?

根据案件的复杂程度、所涉机构以及案件是否在调查阶段得到解决(即是否以不起诉协议方式解决)、是否被起诉和诉讼,时间表会有很大差异。在调查阶段通过放弃起诉或非起诉协议解决的案件可能需要12至24个月的时间才能结案;而被起诉和审判的案件则可能需要几年时间才能完成。.